PRECISA-SE DE LOUCOS....
De loucos uns pelos outros!

Que em seus surtos de loucura espalhem alegria; com habilidades suficientes para agir como treinadores

de um mundo melhor, que olhem a ética, respeito às pessoas e responsabilidade social não apenas

como princípios organizacionais, mas como verdadeiros compromissos com o Universo.

Precisa-se de loucos de paixão!

Não só pelo trabalho, mas principalmente por gente, que vejam em cada ser humano o reflexo de si mesmo,

trabalhando para que velhas competências dêem lugar ao brilho no olhar e a comportamentos humanizados.

Precisa-se de loucos de coragem para aplicar a diversidade em suas fileiras de trabalho, promovendo

igualdade de condições sem reservas, onde as minorias possam ter seu lugar, em um ambiente de satisfação

e crescimento pessoal, independente do tamanho do negócio, segmento ou origem do capital.

 

Precisa-se de loucos visionários, que além da prospecção de cenários futuros, possam assegurar um novo amanhã,

criando estratégias de negócios que estejam intrinsecamente ligadas às estratégias das pessoas.

Precisa-se de loucos por novas tendências, mas que caminhem na contramão da história, ouvindo menos

o que os gurus tem a dizer sobre mobilidade de capitais, tecnologia ou eficiência gerencial e ouvindo mais

seus próprios corações.

Precisa-se de loucos poliglotas que não falem inglês, espanhol, francês ou italiano, mas que falem a línguagem

universal do amor, do amor que transforma, modifica e melhora, pois palavras não transformam empresas

o que as transforma são as atitudes.

Precisa-se simplesmente de loucos de amor;

de amor que transcende toda a hierarquia, que quebra paradigmas; amor que cada ser humano

deve despertar e desenvolver dentro de si e pôr a serviço da vida própria e alheia; amor cheio de energia,

amor do diálogo e da compreensão, amor partilhado e transcendental.

As Organizações precisam urgentemente de loucos, capazes de implantar novos modelos de gestão, essencialmente focados no SER, sem receios de serem chamados de insanos, que saibam que a felicidade

consiste em realizar as grandes verdades e não somente em ouvi-las.

 

Precisa-se de gente que ame o que faz, mais do que fazer o que ama. Que veja em cada cliente,

fornecedor ou colega, não alguém que nos cobra, chateia ou importuna, mas alguém que nos incentiva

a ser cada dia melhor, pessoal e profissionalmente, ao exigir o melhor de nós; alguém que podemos

transformar num amigo, admirador e apoiador, e a quem por nossa vez, podemos oferecer nossa

atenção, dedicação e incentivo.

 

Nós não podemos mudar o mundo (isso seria muita pretenção) mas podemos ajudar a mudar

nosso ambiente familiar, profissional e comunitário. Basta deixar-nos levar por essa boa loucura!